Black Founders를위한 스타트 업 펀딩 지분은 다년이 낮음

흑인 창립자와 함께 회사에가는 미국 스타트 업 펀딩은 2024 년에 전체 자금이 약간 높아 졌음에도 불구하고 다년간의 최저치를 기록했습니다.

Crunchbase 데이터에 따라 작년에 약 7 억 7 천만 달러 (또는 모든 자금의 0.4%)만이 작년에 흑인 창립자 또는 공동 창립자와 함께 스타트 업에 갔다. 그것은 몇 년 만에 가장 낮은 점유율이며, 단 3 년 전부터 3 분의 2 이상 떨어져 있습니다.

숫자가 어떻게 변동되었는지에 대한 의미를 위해, 아래에서 우리는 2020 년 이래로 검은 창립 스타트 업에 대한 연간 자금 조달과 총보고 된 라운드와 함께 연간 자금을 차트로 구성합니다.

정화 테크와 건강은 가장 큰 라운드를 차지합니다

2024 년에 검은 창립 스타트 업을위한 많은 자금 집계는 몇 개의 더 큰 라운드에서 나왔습니다. 눈에 띄는 것은 다음과 같습니다.

• COS를 제트 연료 및 기타 유용한 제품으로 바꾸는 스타트 업인 Twelve는 9 월에 Capricorn Investment Group, Pulse Fund 및 TPG가 이끄는 9 월에 2 억 달러 규모의 시리즈 C를 픽업했습니다. (이 회사는 또한 프로젝트 파이낸싱 및 크레딧으로 4 억 4 천 5 백만 달러를 모금했지만 시리즈 C만이 연간 자금 조달 총계에 포함되었습니다.)
• 다양한 인구의 건강 결과를 개선하는 데 중점을 둔 Medicare Advantage Health Plans의 제공 업체 인 Zing Health는 9 월 Health2047 Capital Partners 및 First Trust Capital Partners를 포함한 투자자로부터 1 억 4 천만 달러를 모금했습니다.
• 자율 전기 항공기의 개발자 인 Pyka는 명백한 벤처가 이끄는 2 월 시리즈 B에서 4 천만 달러를 모금했습니다.
• 외래 환자 중독 치료를 제공하는 Eleanor Health는 일반 촉매가 이끄는 2 월 시리즈 D에서 3 천만 달러를 상륙했습니다.
• 회계, 예산 및 예측을 자동화하는 도구 제공 업체 인 FinQuery는 4 월 금융에서 2,500 만 달러를 확보했습니다.

흑인 창립자들은 과소 평가되었습니다

그러나 이러한 더 큰 자금 조달에도 불구하고 흑인 창립자들은 숫자에 비해 매우 저조한 표현이 계속되고 있습니다.

편견이 최적의 재무 성과를 방해하는 원칙에 따라 운영되는 벤처 펀드 투자자 인 Illumen Capital의 창립 파트너이자 전무 이사 인 Daryn Dodson은“편견을 해결하기 위해해야 ​​할 일이 많이 있습니다.

Dodson에 따르면, 비례 적으로 낮은 자금 조달 총계는 투자자들이 인종적 편견으로 인해 유망한 기업가를 전달하고 있음을 보여줍니다.

인구 통계는 이것을 지원합니다. 오늘날, 4 천 8 백만 명이 넘는 미국인들이 퓨 리서치에 따르면 미국 인구의 14.4%를 대표하는 흑인 연구에 따라 흑인으로 자체 식별합니다.

자금 지분이 인구와 일치하는 경우, 흑인 창립자 또는 공동 창립자가있는 회사가 모든 자금의 14.4% 이상을 유치 할 것으로 기대할 것입니다 (신생 기업에 일반적으로 설립자가 두 명 이상이 있음). 물론 실제로는 그 수준에 가까운 곳이 없습니다.

흑인 미국인들은 또한 꾸준한 클립으로 사업을 시작하고 있습니다. 2020 년 현재 미국 인구 조사국에 따르면 흑인 또는 아프리카 계 미국인 소유 기업은 연간 매출 141 억 달러를 차지했으며 130 만 명을 고용했습니다.

그러나 코호트는 AI Funding Boom의 주요 수상자로 보이지 않습니다. 작년에 1 억 달러 이상을 모금 한 미국 인공 정보 신생 기업 중 어느 것도 Crunchbase 데이터에 따라 블랙 설립 기업이 아니 었습니다.

DEI 노력은 정치적 반발에 직면하지만 민간 부문 지원을 유지합니다.

흑인 창립자들을위한 자금 점유율의 하락은 또한 채용 및 투자 의사 결정의 다양성을 촉진하기위한 정부 및 민간 부문의 노력에 대한 적대적인 정치 분위기로 인해 발생합니다.

초기에 트럼프 행정부는 정부 기관에서 DEI 관련 프로그램을 폐쇄하고 많은 다양성 노력을 포괄하는 것으로 해석 된 용어 인“깨어났다”이데올로기를 장려하는 단체들에게 자금을 줄이려고했다.

한편, 민간 부문에서는 변화된 기후에 대한 반응이 혼합되어 있습니다. Meta와 Target을 포함한 몇몇 대기업들은 최근 DEI 관련 노력을 줄이거 나 정리 할 계획을 발표했습니다. Costco와 JPMorgan Chase를 포함한 다른 사람들은 자신의 약속을 계속할 계획이라고 말했습니다.

신생 기업 투자 분야에서 다양성 중심 벤처 펀드는 작년에 문을 닫을 대형 중소 규모 차량 중에 순위가 매겨지지 않았습니다. 약한 쇼는 신선한 자본으로 마감되는 미국 중소 기금의 수가 더 넓어졌습니다.

다양성 중심의 투자자들도 법적 문제에 직면했습니다. 벤처 캐피탈 회사 인 Fearless Fund는 지난 가을에 차별을 주장하는 소송의 합의의 일환으로 흑인 여성 사업자들을위한 보조금 대회를 마감 할 것이라고 밝혔다.

2025는 무엇을 매장 할 것인가?

물론, 우리는 내년에 Tallies가 어떻게 자금을 조달 할 것인지 전혀 모른다. 분명히, 그것은 또한 우리가 추측하는 것을 막지 않습니다.

흑인 창립자의 경우 작년의 비율이 너무 낮았 기 때문에 자금 조달 점유율의 성장을 기대하는 것이 합리적입니다. 흑인 창립자들이 의료 산업에서 비례 적으로 더 높은 표현을 가지고 있다는 점을 감안할 때,이 부문에 대한 강력한 자금은 총계를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

방법론

이 보고서에 포함 된 데이터는 Crunchbase에서 직접 제공되며 당사가 제공 한보고 된 데이터를 기반으로합니다. 다양성 스포트라이트 파트너, 벤처 파트너, 커뮤니티 네트워크 및 뉴스 소스. 이 보고서의 데이터는 소수의 소수 민족, 즉 흑인/아프리카 계 미국인 기업의 미국 시장에 중점을 둡니다.

Crunchbase의 데이터 세트는 지속적으로 확장되지만 간격이 있습니다. 회사에는 설립자가 나열되지 않았거나 다양한 스포트라이트 데이터가 Crunchbase 프로필에서 업데이트되지 않을 수 있습니다. 우리는 우리가 회사, 특히 자금 초기 단계에서 실종되었다고 생각합니다.

누락 된 데이터가 표시되면 연락하십시오 [email protected] 또는 회사 이메일로 확인하여 회사의 다양성 스포트라이트 태그를 직접 업데이트하십시오.

Crunchbase는 개인 시장 거래의 모든 데이터베이스와 마찬가지로 문서화 된보고 지연 패턴이 있습니다. 2024 년의 데이터는 전년도에 비해 시간이 지남에 따라 증가 할 것입니다. 시간이 지남에 따라 Crunchbase에 데이터가 추가되면이 보고서의 일부 숫자가 전환 될 수 있습니다.

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일러스트레이션 : Dom Guzman