‘위키드’ 존 M 추 감독, AI 시대 ‘예술을 아름답게 만드는 것’

마니샤 크리슈난: 좋아요. 그래서 잠재적으로 열려 있는 것처럼 들립니다. 기본적으로 AI 작업에 대한 문을 닫는 것이 아닌가요?

직업 I: 모르겠습니다.

마니샤 크리슈난: 좋아요. 그건 공평해요. 나는 그것에 대해 조금 이야기하고 싶습니다. 크레이지 리치 아시안스 저는 그 영화를 좋아하지만, 혹시 아시아 프로젝트를 할 때 타입캐스팅되는 것에 대해 걱정을 한 적은 있었나요? 그 영화는 표현에 있어서 너무나 많은 것을 의미했습니다. 당신도 그 프로젝트를 맡으면서 많은 책임감을 느꼈나요?

직업 I: 응. 내 말은, 내가 아시아계 미국인이라는 것에 대해 이야기하는 것이 너무 무서웠기 때문에 그렇게 한 이유가 있다는 것입니다. 왜냐하면 하나, 스스로에게 “아, 당신은 아시아계 미국인 감독이군요”라고 꼬리표를 붙이는 순간 “아, 그 사람들이 그냥 ‘그에게 아시아계 대본을 다 보내라’고 할 거에요.”라고 느끼기 때문이죠. 그리고 저는 그것이 두려웠어요. 나는 단지 감독으로 보이고 싶었을 뿐이고 문화적 정체성 위기에 대한 모든 답을 갖고 있지도 않습니다.

그래서 그 순간, 어느 해에 있든 나는 하고 있었습니다. 나우 유 씨 미 2. 저는 10년 동안 영화를 만들면서 모건 프리먼, 마이클 케인, 마크 러팔로, 우디 해럴슨 같은 유명 배우들과 함께 작업했습니다. 그리고 저는 “아, 이 사람들과 어울릴 수 있겠구나. 오, 10년 동안 그 일을 하고 나니 이제 여기에 있을 자격이 있는 것 같아.”라고 깨달았습니다. 그러다가 주위를 둘러보면서 “아, 이 영화는 누구나 만들 수 있구나”라고 생각했어요. 그리고 저는 “이제 어떻게 활용할지 알게 된 이걸로 무슨 말을 하고 싶은 걸까?”라는 학생의 모습으로 돌아가야 했습니다.

그리고 그것은 내 문화적 정체성의 위기에 관한 것이었습니다. 추 셰프님의 레스토랑에 있으면서 많은 생각을 하게 된 것입니다. 저희 부모님은 사람들이 들어와 서버를 원하는 대로 대하는 것을 볼 때 저희 부모님을 형편없이 대하시는 경우가 있었습니다. 때로는 모든 고객이 아니더라도 가끔 그런 경우가 있었습니다. 그리고 저는 아버지에게 “저놈들 쫓아내라, 뭐 하는 거야?”라며 정말 화를 냅니다. 부모님은 저를 자리에 앉히고 말씀하셨습니다. “들어보세요. 우리는 여기 대사입니다. 우리는 이 가족이 본 최초의 중국인 가족입니다. 그래서 그들은 우리가 특정한 방식으로 생각하고 우리를 특정한 방식으로 대합니다. 하지만 첫째, 우리는 그들의 돈을 빼앗고 있습니다…”