UX 면접 도우미 – Smashing Magazine

이야기 할 때 UX 직책에 대한 면접우리는 종종 놀라운 인상을 남기는 방법과 올바른 급여를 협상하는 방법에 대해 논의합니다. 그러나 그것은 이야기의 일부일뿐입니다. 다른 부분은 준비하고 질문을하고주의 깊게 듣는 것입니다.

아래는 몇 가지를 모았습니다 UX 면접에 유용한 리소스 – 작업위원회에서 개념 템플릿 및 실용 가이드까지. 나는 당신이나 당신의 동료들이 도움이되기를 바랍니다.

디자인 인터뷰 키트

인터뷰를 준비 할 때 디자인 인터뷰 키트 (Figma)를 준비하십시오. 실용 가이드 여기에는 사례 연구를 제작하고, 디자인 도전을 해결하고, 커버 레터를 작성하고, 포트폴리오를 제시하고, 제안을 협상하는 방법이 다룹니다. 올리버 엥겔 (Oliver Engel)이 친절하게 공유했습니다.

제품 디자이너 (Job) 인터뷰 플레이 북 (PDF)

제품 디자이너 (Job) 인터뷰 플레이 북 (PDF)은 a 실용적인 작은 가이드 각 인터뷰 단계를 통해 디자이너에게, 명심해야 할 것들에 대한 유용한 팁과 전략, 대화 포인트, 질문해야 할 질문, 조심해야 할 적기, 자신과 당신의 작품에 대한 설득력있는 이야기를하는 방법. Meghan Logan에 의해 친절하게 모여 있습니다.

내 편에서, 나는 진심으로 추천 할 수 있습니다 디자인 프로세스에 대해 말할뿐만 아니라. 디자인 작업이 생성 한 영향에 대한 이야기를 들려주십시오. 디자인은 비즈니스 목표 및 사용자 요구를 가능하게하는 디자인을 구성합니다. 비즈니스 목표, 프로세스, 팀 문화, 계획, 견적 및 테스트에 대한 영향에 대한 통찰력을 포함합니다.

또한 매우하십시오 위치에 대해 명확합니다 당신이 신청하는 것. 많은 회사에서 타이틀은 중요합니다. 디자이너의 다양한 수준간에 책임과 급여에는 큰 차이가 있으므로 자신을 선배로 보는 경우 실제로 위치에 반영되는지 여부를 검토하십시오.

성공적인 UX 면접에 대한 가이드 (+ 개념 템플릿)

성공적인 UX 면접에 대한 CATT Small의 가이드, 멋진 실용 시리즈 추천 파이프 라인을 구축하는 방법개막식을 신청하고, 심사 및 인터뷰를 준비하고, 작업을 발표하며, 급여 기대치를 관리하십시오. 개념 템플릿을 다운로드 할 수도 있습니다.

UX 면접에서 요청해야 할 30 개의 유용한 질문

그녀의 멋진 기사에서 Nati Asher는 UX 후보로 신청할 때 면접에서 물어볼 많은 유용한 질문을 제안했습니다. 나는 그들 중 일부를 수정하는 자유를 얻었고 고려해야 할 몇 가지 질문을 추가했습니다. 다음 면접을 위해.

1. 무엇입니까 가장 큰 도전 팀이 지금 직면하고 있습니까?
2. 팀의 메인은 무엇입니까? 강점과 약점?
3. 무엇입니까 특성과 기술 이 위치에서 나를 성공하게 만들까요?
4. 회사는 향후 5 년 동안 어디로 가고 있습니까?
5. 내가 목표로해야 할 업적은 무엇입니까? 처음 90 일?
6. “우리가 X를 고용 한 것이 너무 기뻐요!”라고 생각하는 이유는 무엇입니까?
7. 당신은 가지고 있습니까? 의심이나 관심사 이 직책에 대한 내 적합성에 대해?
8. 팀에는 교육, 연구 등의 예산이 있습니까?
9. 과정은 무엇입니까? 온 보딩 팀에서?
10. 팀에 누가 있고 그 팀에 얼마나 오래 있었습니까?
11. 누가 메인입니다 이해 관계자 나는 매일 일할 것입니까?
12. 사용자 연구 및 사용자 또는 데이터에 액세스하는 데 어떤 옵션이 있습니까?
13. 거기 있어요 해석학검토 할 녹화 또는 기타 데이터 소스?
14. 어떻게 지내세요 설계 작업의 영향을 측정하십시오 회사에서?
15. 경영진은 GOOD UX의 ROI를 어느 정도까지 이해합니까?
16. UX는 어떻게 기여합니까? 전략적으로 회사의 성공에?
17. 누가 있습니다 마지막으로 디자인에 대해 말하십시오그리고 누가 배송되는 것을 결정합니까?
18. 팀은 대부분의 시간을 보내는 디자인 프로세스의 어떤 부분입니까?
19. 디자이너가 얼마나 많은 프로젝트를 수행합니까? 동시에?
20. 조직은 원격 작업으로 어떻게 도전을 극복 했습니까?
21. 우리는 디자인 시스템그리고 현재 어떤 상태입니까?
22. 회사가 UX 디자이너를 고용하기를 원하는 이유는 무엇입니까?
23. 이 직책에 대한 이상적인 후보를 어떻게 설명 하시겠습니까?
24. 이 역할의 경력 경로는 어떤 모습입니까?
25. 이 역할에서 내 성과는 어떻게 평가됩니까?
26. 프로젝트는 얼마나 오래 시작합니까? 나에게 몇 가지 예를 들어 줄 수 있습니까?
27. 무엇입니까 대부분의 즉각적인 프로젝트 해결해야합니까?
28. 미래에 디자인 팀이 성장하는 것을 어떻게 보십니까?
29. 이 팀에서 누군가를 성공적으로 만드는 특성은 무엇입니까?
30. 무엇입니까 가장 어려운 부분 디자인 팀을 이끌고 있습니까?
31. 회사는 어떻게 가치를지지하고 있는지 확인합니까?

면접 전에 질문을 준비하십시오. 그들은 당신이 과정과 문화에 관심이 있다는 메시지를 전 할뿐만 아니라 성공하기 위해 필요한 것을 이해한다는 메시지를 전할 것입니다. 그리고이 훌륭한 세부 사항은 먼 길을 갈 수 있습니다.

스타 방법을 잊지 마십시오

비즈니스에 가까운 면접관은 Star Method (상황 – 작업 – 행동 – 결과)를 사용하여 작업의 예를 제시 할 것으로 예상하며, 아이디어 프로세스의 모든 세부 사항 또는 사용한 UX 방법을 선택하면 완전히 혼란 스러울 수 있습니다.

• 상황: 장면을 설정하고 필요한 세부 정보를 제공합니다.
• 일: 그 상황에서 당신의 책임을 설명하십시오.
• 행동: 해결하기 위해 어떤 조치를 취했는지 설명하십시오.
• 결과: 당신의 행동이 달성 한 결과를 공유하십시오.

Meghan이 제안한 것처럼 인터뷰는 전부입니다 기술이 문제에 가치를 더하는 방법 회사는 현재 해결 중입니다. 따라서 현재 문제와 작업에 대해 문의하십시오. 당신을 인터뷰하는 사람도 인터뷰하십시오. 또한 당신이 누구인지, 초점 영역, 열정 지점, 그리고 당신과 당신의 전문 지식이 제품과 조직에 어떻게 적용되는지 설명하십시오.

마무리

내 끝의 마지막 메모 : 개인적으로 거부하지 마십시오. 종종 거부에 대한 이유는 훨씬 더 큰 그림의 작은 부분 일 뿐이며 당신과 거의 관련이 없습니다. 직업 설명이 정확하지 않았거나 회사가 구조 조정을 받고 있거나 재정이 너무 빡빡 할 수 있습니다.

절망하고 계속 진행하십시오. 당신의 기대를 적어 두십시오. 직책 문제 : 그들과 당신의 선임 수준에 대해 의도적으로하십시오. 좋은 참조를 준비하십시오. 해당 면접에 대한 질문을 준비하십시오. Catt Small은“문에 발이 나면 넓게 열어야합니다.”라고 말합니다.

당신은 밝은 빛나는 별입니다 – 당신은 그것을 잊지 마십시오.

일자리 보드

유용한 리소스

“스마트 인터페이스 디자인 패턴”을 만나십시오.

자세한 내용을 확인할 수 있습니다 디자인 패턴과 UX ~에 스마트 인터페이스 디자인 패턴우리의 15H- 비디오 코스 올해 말에 실시간 UX 교육을 통해 실제 프로젝트의 100 가지 실제 사례가 있습니다. Mega Dropdowns에서 복잡한 엔터프라이즈 테이블에 이르기까지 매년 5 개의 새로운 세그먼트가 추가되었습니다. 무료 미리보기로 이동하십시오. 코드를 사용하십시오 버디 에게 15% 절약 끄다.

(YK)