그녀는 AI를 형성합니다 : 미래를 구축하는 사람을 다시 쓰는 임무

AI는 기술과 사회의 모든 구석에 빠르게 침투하고 있습니다. 그러나 AI 비전, 도구 및 응용 프로그램은 인구의 작은 특권 섹션에 의해 압도적으로 형성되고 만들어집니다.

전세계 인구의 절반 이상을 대표했지만 AI 분야에서 여성은 AI 숙련 인력의 29 %, 제품, 엔지니어링 및 과학 역할의 22 %, AI 경영진 리더십의 10 %에 불과합니다.

그녀의 SHAPES AI의 창립자 인 Julia Stamm 박사는 이것을 바꾸고 싶어합니다. 그녀는 사회적 선을 위해 인공 지능을 사용하는 여성 지도자의 작품을 식별, 축하 및 증폭시키는 전용 이니셔티브를 만들었습니다. 나는 그녀에게 더 많은 것을 배우라고 말했다.

과학, 정책 및 기술의 교차로에서의 경력

Julia Stamm 박사는 유럽 과학 기술, 유럽위원회 및 G20과 같은 조직에서 고위 직책을 맡았습니다.

그녀가 AI를 형성하기 전에 Stamm은 브뤼셀의 비영리 데이터 스타트 업인 데이터 탱크의 취임 CEO였습니다.

그녀는 또한 베를린의 글로벌 솔루션 이니셔티브의 창립 이사로서 G20의 싱크 탱크 작업을 지원하여 정책 권장 사항을 통해 글로벌 과제를 해결하고 런던의 RSA (Royal Society for Arts) 및 베를린의 Hertie School의 디지털 거버넌스 센터의 동료입니다.

스크립트를 뒤집기 : 문제에서 미래로

Stamm은 2019 년에 미래 중심의 혁신과 기술이 실제 사회 요구를 충족시키기위한 글로벌 이니셔티브 인 The Futures Project를 설립했습니다. 그녀는 그 사명이 미래에 대한 공유 비전을 만들고 혁신과 기술을 사용하여 의도적으로나 윤리적으로 달성하는 것이라고 말합니다.

“우리는 문제의 사고 방식을 찾아 일반적인 솔루션을 뒤집 었습니다. 대신, 우리는 우리가 원하는 미래는 무엇입니까? 그리고 우리는 어떻게 혁신을 사용하여 책임감있게 도착합니까?”

Stamm은 Impact를위한 혁신 및 기술 분야의 선구적인 작업으로 Global Hero 카테고리에서 Digital Female Leader Award를 수상했습니다. 그녀는 AI를 형성합니다. AI는 젊고 부트 스트랩 된 조직으로 여성 창립자, 기업가 및 리더와 거의 독점적으로 중점을 둡니다.

여성이 기술을 구축하면 책임과 치료가 먼저옵니다

Stamm의 경험에 따르면 여성이 기술을 구축 할 때 종종 책임, 관리 및 지속 가능성을 우선시합니다. 그러나 AI가 주로 남성 관점에서 설계되면 결과는 극적으로 늘어납니다.

여성은 이미 채용 기술로 인한 채용 편견을 경험하고, 남성 데이터에 대한 훈련 된 진단 및 통증 예측 모델의 영향을 겪고, 금융 신용으로 성 차별을 경험하며, 심해 기술에 의해 불균형 적으로 대상이됩니다.

Stamm은 “AI가 실제로 사회에 혜택을 줄 경우 더 넓은 정보가 필요하다. 우리는 누가 도구를 개발하고 있는지, 어떻게 개발되고 있는지를 다각화해야한다”고 주장한다.

그리고 LLM을 훈련시킬 때 데이터 편견에 많은 관심이 주어 지지만 Stamm은 더 넓은 문제를 봅니다.

“누가 도구를 구축하고 있습니까? 누가 질문을하고 있습니까? 누가 무엇을 측정하는지 결정하고 있습니까?” 우리는 개발, 리더십 및 자금 조달에서 모든 수준의 여성이 필요합니다. “

다양한 관점은 프로젝트의 전체 궤적을 변화시킵니다.

“그것은 우리가 필요로하는 생각입니다. AI가 모든 인류에게 도움이 될 것이라는 큰 약속이 있습니다. 그러나 누가 그 의미를 정의 할 것인가? 누가 미래가 어떻게 생겼는지 결정하는 사람은 누구입니까? 실리콘 밸리에있는 소수의 사람들이되어서는 안됩니다.

여성은 더 나은 질문을하는 경향이 있습니다. 그들은 문제로 시작하여 화려한 솔루션을 구축하고 그것을 사용하기를 희망하는 것보다 깊이 이해하려고 노력합니다. ”

같은 여섯 이름을 넘어서

Stamm이 처음으로 현장에 들어갔을 때, 그녀는 모든 “AI의 여성”목록에서 같은 6 명의 여성을 계속 보았습니다.

그녀는 “그건 사실이 아니에요. 너무나도 훌륭한 여성들이 특별한 일을하고 있습니다. 우리는 그들에 대해 듣지 못합니다. 그래서 우리의 임무의 일부는 그것들을 식별하고, 그들을 식별하고, 박수, 자금 지원 및 가시성으로 그들을 지원하는 것입니다.”

Sheshapes AI는 전 세계적이지만 AI의 뛰어난 유럽 여성 중 일부는 다음과 같습니다.

• Anita Schjøll Abildgaard, CEO Iris.ai,
• Alicia Combaz (독일), Make.org의 창립자이자 CEO,
• Luise Frohberg 박사, Taara Quest의 창립자
• Goda Go, AI 생산성 허브의 창립자,
• Tabitha Goldstaub, Cognitionx 및 Cogx의 공동 설립자,
• Sasha Luccioni 박사, Hugging Face의 AI 및 기후 리드,
• Stacy Pavlyshyna, Digital Transformation & Tech 기업가 부국장 및 Awesomic의 공동 창립자.

AI 리더십의 이야기 형성

그녀는 AI를 세 가지 상호 연결된 방식으로 불평등을 해결합니다.

1. 가시성과 음성: 플래그십을 통해 그녀는 AI Awards를 형성하여 AI가 민주주의, 평화 및 자연과 같은 다양한 분야에서 여성 지도자를 스포트라이트합니다. 이상은 개인의 성취를 축하 할뿐만 아니라 AI의 미래를 구축하고 누가 누구를위한 사람에 대한 대중의 이해를 넓 힙니다. 가시성은 혁신과 리더십에 대한 구식 이야기에 도전하는 데 도움이됩니다.

2. 생태계 빌딩: 그녀는 AI가 AI의 많은 영역에서 학계에서 시민 사회에 이르기까지, 신생 기업에서 정부에 이르기까지 국제 교차 부문 네트워크를 생성합니다.

그녀는 지역 사회 구축, 멘토링 및 사고 리더십을 통해 AI를 형성하여 여성이 공동 작업하고 지식을 교환하며 체계적인 변화를 유도 할 수있는 공간을 형성합니다. 더 강력한 네트워크는 더 강력한 기회로 이어집니다.

3. 자금 지원 기회 및 경로 : 자금 지원은 여성 주도 혁신을 확장하는 데 가장 큰 장벽 중 하나입니다.

중요하게도, Stamm은 NGO 설립자로서 여성의 개념을 넘어 사고 방식을 바꾸고 싶어합니다. 그녀는 다음과 같이 주장합니다.

“우리는 비영리 단체가 아닙니다. 나는 여성 주도 또는 충격 중심의 작업이 무급 또는 자선이어야한다는 생각을 해체하고 싶습니다. 당신은 선을 행하고 이익을 얻을 수 있습니다.

중 하나가 아닙니다. 또한 실제 문제와 같은 실제 문제에 대해 AI를 더 열심히 밀고 싶습니다. 그리고 우리는 돈이 흐르는 방식을 바꿔야합니다.

자본금이 비즈니스 모델이없는 투기 도구를 구축하는 동일한 유형의 창립자로 계속 진행한다면 AI의 실제 잠재력이 누락되었습니다. “

실제 ROI는 형평성을 넘어 존재합니다

Stamm은 자금 조달 환경의 변화를 원하여 여성 주도의 충격 중심 AI가 실행 가능한 투자 범주가됩니다. 그녀는 또한 언어를 바꾸고 싶어합니다.

“이것은 단지 평등에 관한 것이 아니라 ROI에 관한 것입니다.이 여성들은 실행 가능한 시장에서 실제 문제를 해결하고 있습니다.이를 무시하는 것은 사업 기회가 놓친 것입니다.”

그녀는 AI가 대도시 나 전통적인 혁신 허브뿐만 아니라 모든 곳에서 여성들과 함께 일합니다. Stamm 자세 :

“우리는 필리핀, 라틴 아메리카 및 아프리카 전역에서 놀라운 작업을 보았습니다.

혁신은 어디에나 있지만 접근은 그렇지 않습니다. 그렇기 때문에 우리는 글로벌 협의회를 구축하고 지역 생태계와 연결 되어이 여성들을 찾고 지원합니다. “

또한 AI에서 여성이 “지연”하고 있다는 가정이 있습니다. Stamm은 그러한 연구가 요점을 놓치고 있으며, 왜 여성이 왜 이러한 도구를 사용하지 않는지 묻는 대신에 우리는 그들이 더 사려 깊다 고 생각해야한다고 주장합니다.

“여성들은 종종 묻습니다. 나는 이것을 정말로 필요로합니까? 위험은 무엇입니까? 그 종류의 반성은 적자로 구성된 것이 아니라 가치가 있어야합니다.”