Hubert는 AI 중심 채용을 재정의하기 위해 250 만 유로의 씨앗을 모금합니다

AI 채용 플랫폼 Hubert는 250 만 유로의 종자 자금을 모금했습니다.

독점 기술을 기반으로 한 Hubert는 규모가 24/7의 체계적인 스크리닝 인터뷰를 자율적으로 수행하여 조직이 전선 및 운영 채용을 간소화 할 수 있도록 도와줍니다.

이 플랫폼은 채용 시간을 줄이고 채용 담당자 선별 시간의 최대 80 %를 절약하고 최대 5 배까지 품질을 향상 시키며보다 일관된 후보 평가를 가능하게합니다.

인재 획득 팀이 결과를 빠르고 규모로 전달해야한다는 압력이 높아지는 시점에; Hubert는 전통적인 스크리닝에 대한 구조적이고 편견 인식 및 확장 가능한 대안을 제공 하여이 도전을 완화시킵니다. Securitas, Coop 및 ManpowerGroup을 포함한 고객과 함께 Hubert는 소매, 물류, 환대 및 비즈니스 프로세스 아웃소싱 전반에 걸쳐 대량 고용주에게 서비스를 제공합니다.

Spintop Ventures는 Bonnier Capital의 Bonnier Capital 회장 인 Bonnier-in-rinked 프로필 Jakob Tolleryd, Bonnier Group 부회장 인 Peder Bonnier의 회장, Bonnier Capital의 이사 인 Joen Bonnier의 참여로 기금을 이끌었습니다.

이 자금은 1 년 동안 탁월한 성장과 지속적인 수익성을 따릅니다. 회사는 2025 년에 400 % 이상의 매출 성장을 목표로 수익성을 유지함에 따라 Hubert의 제품 혁신을 가속화하는 데 사용될 것입니다.

Spintop Ventures의 파트너 인 Peter Carlsson에 따르면 Hubert는 공정하고 데이터 중심의 채용을위한 새로운 글로벌 표준을 설정하고 있습니다.

“AI 인터뷰의 긍정적 인 결과는 이미 여러 연구에서 입증되었으며 Hubert의 설명 가능한 AI에는 카테고리 리더로 확장 할 수있는 모든 재료가 있습니다.”

Hubert의 CEO이자 공동 창립자 인 Fredrik Östgren은“이 투자는 우리에게 제품 로드맵을 가속화하고 앞으로 기회를 포착 할 수있는 자금을 제공합니다.

“우리는 고객을위한 대규모 채용을 혁신하고 있으며, 핵심에서 공정성과 투명성으로 수익성있게 행동하고 있습니다.”

리드 이미지 : Hubert의 CEO이자 공동 창립자 인 Fredrik Östgren. 사진 : 신용되지 않은.