AI 중심 데이터 센터 붐에서 엔지니어 수요가 급증합니다

AI의 빠른 개발은 데이터 센터 붐을 불러 일으켜 데이터 및 에너지가 많은 모델을 지원하는 데 필요한 인프라를 구축하기 위해 수십억 달러의 투자를 잠금 해제하고 있습니다. Amazon, Microsoft 및 Google은 대규모 AI 프로젝트를 뒷받침하는 주요 업체 중 하나이며 새로운 데이터 센터가 일자리를 창출 할 것이라고 내기합니다. 미국에서 트럼프 행정부는 1 월 말 5 천억 달러의 스타 게이트 프로젝트, OpenAi, Oracle 및 SoftBank와의 파트너십을 발표하여 전국 데이터 센터를 건설했습니다. 이 프로젝트는 향후 4 년간 10 만 개 이상의 새로운 미국 일자리를 약속합니다. McKinsey & Co.에 따르면 전 세계적으로 데이터 센터에 대한 수요는 2023 년에서 2030 년 사이에 19 ~ 22 %로 증가 할 것으로 예상되며, 운영자는 시설을 아시아, 남아메리카 및 중동의 일부로 확장했습니다.

이러한 건축의 급증은 전력 시스템 및 에너지 효율에 대한 전문 지식이 에너지 집약적 인 AI 인프라를 설계, 구축 및 유지하는 데 필수적인 특정 전기 엔지니어에게 강력한 수요를 창출했습니다. 2025 PWC 보고서에 따르면, 데이터 센터 산업은 2023 년 미국 경제에 470 만 개의 일자리를 기부했다. 미국 노동 통계국은 2023 년에서 2033 년 사이에 전기 공학 일자리의 9 % 성장률을 예상하며, 모든 직종의 평균의 두 배 이상, 평균 임금은 연간 $ 109,010입니다.

그러나 수요가 증가함에 따라 데이터 센터는 자격을 갖춘 인재를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다. 2023 Upime Institute 보고서에 따르면 글로벌 데이터 센터 운영자의 58 %가 공개 역할을위한 인재를 소싱하는 데 어려움을 겪고 있음을 발견했습니다. 전력 분포 시스템을 관리하기에 충분한 숙련 된 엔지니어가 없으면 데이터 센터는 가동 중지 시간이 증가하고 특히 AI 중심 워크로드가 더 많은 에너지를 요구함에 따라 위험이 높아지고 잠재적 인 그리드 불안정성이 높아집니다.

엔지니어는 AI 인프라의 핵심입니다

대기업 회사는 데이터 인프라를 확장하기 위해 전기 엔지니어를 점점 더 찾고 있습니다. 작업 목록에 따르면 3 월 중순, Amazon, Meta 및 Google은 전기 설계 엔지니어, 연구 및 개발 엔지니어 및 Mechatronics 엔지니어의 역할을 채우려는 로봇 시스템을 구축하고 연봉이 연간 $ 281,000에 도달하여 연봉이 281,000 달러에 도달하려고했습니다. 전 세계 150 개가 넘는 데이터 센터를 운영하는 Oracle은 데이터 시설에서 12 개 이상의 전기 엔지니어링 역할을 나열했습니다.

엔지니어링 회사는 또한 수요가 급증하고 있습니다. PAE 컨설팅 엔지니어의 부교수 인 Karina Hershberg는 회사의 전문 지식이 필요한 데이터 센터 고객이 지난 2 년간 크게 증가했다고 말합니다. Hershberg는 많은 고객들이“작은 마을”의 규모에 따라 전력 시스템을 요구하고 있으며, 전기 엔지니어들은 1 년 또는 2 년의 타이트한 타임 라인 내에서 그들의 요구를 충족시킬 것으로 예상된다고 말했다.

이 작업에는 소싱 전력, 에너지 분포 최적화, 비상 백업 시스템 설계 및 과열을 방지하기 위해 냉각 메커니즘을 통합하는 것이 포함됩니다. AI가 발전함에 따라 엔지니어는 전력 안정성 및 에너지 효율의 새로운 도전을 해결해야합니다.

Hershberg는“모든 것이 갑판에 있습니다. “AI는 전력 시스템에 대한 완전히 새로운 도전 과제를 소개하고 있으며, 그 뒤에있는 엔지니어링과 과학을 실제로 이해하는 사람들이 필요합니다.”

지속 가능성 노력은 전기 엔지니어에 대한 수요를 더욱 높이고 있습니다. 데이터 센터가 태양, 풍력 및 원자력 에너지를 탐색함에 따라 엔지니어는 IT 서비스 관리 회사 인 Ensono의 글로벌 데이터 센터 운영 담당 부사장 인 Jim Kozlowski에 따르면, 엔지니어는 생산 현장에서 시설로 에너지를 효율적으로 전송할 수있는 전력 분포 시스템을 설계해야합니다. 그는 재생 에너지를 전문으로하는 엔지니어들은 데이터 센터 산업에서 많은 기회를 찾을 것이라고 말했다.

Kozlowski는“이 세상에 오는 엔지니어로서 재생 가능 에너지에 집중하고 그 기회가 성장할 수 있기 때문에 훌륭한 경력을 쌓을 수 있습니다.

경쟁 데이터 센터 작업

데이터 센터에서 전기 엔지니어를위한 채용 환경은 경쟁이 치열합니다. 인프라 부문의 글로벌 스태프 회사 인 LVI Associates의 전기 공학 채용을 이끌고있는 Grace Søhoel-Goldberg는 더 많은 회사가 데이터 센터 링에 들어서면서 전기 엔지니어에 대한 수요를 보았습니다. 그녀는 한때 틈새 인재를 놓고 경쟁하는 소규모 회사 그룹이었던 것은 지난 몇 년 동안 거의 3 배가되었다고 말했다.

Søhoel-Goldberg는 Data Center 구인 시장에 대해“매우 끊임없이 고요합니다. 수요가 높아도 올바른 사람들을 고용하는 것은 여전히 ​​도전입니다. 추가. 데이터 센터 운영자 및 엔지니어링 회사는 동일한 제한된 후보자 풀을 위해 경쟁하며, 더 나은 급여와 특전을 가진 대기업은 이점이 있으며, 종종 소규모 기업의 인재를 밀렵합니다.

또 다른 장벽은 고용주의 기대입니다. 많은 회사는 수년간 데이터 센터에서 일한 엔지니어 만 고용하기를 원하기 때문에 산업 공학과 같은 양도 가능한 배경에서 자격을 갖춘 후보자를 고용하기가 더 어려워집니다. Søhoel-Goldberg는 이것이 불필요한 인재 병목 현상을 생성한다고 생각합니다.

데이터 센터 경력에 대한 인식이 부족하면 인재 격차가 더욱 커집니다. 데이터 센터의 전기 엔지니어링 역할은 일반적으로 건설 산업에서 배운 전력 인프라에 대한 전문 지식이 필요합니다. 그러나 Pae Consulting의 Hershberg는 학생들과의 대화를 바탕 으로이 대학 프로그램은이 분야의 경력 경로를 거의 강조하지 않는다고 말합니다. 결과적으로, 졸업생들은 종종 소프트웨어와 첨단 기술 분야를 향해 조종하여 나중에 경력에서 데이터 센터로 전환하기가 더 어려워집니다.

Hershberg는“우리는 그 졸업 수준에서 인재 풀을 보지 못했습니다.

인재 격차를 닫습니다

일부 대학은 기술 부족을 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 텍사스의 Southern Methodist University는 데이터 센터 경력에 관심이있는 학생들을 위해 설계된 Data Center Systems Engineering에서 몇 안되는 석사 프로그램 중 하나를 제공합니다. 위스콘신 대학교-마디슨 대학교는 데이터 센터 설계 및 운영에 대한 3 일간의 코스를 포함하여 부트 캠프를 운영하며 학생들에게 전기 설계자와 같은 역할을 준비합니다.

Udemy와 같은 온라인 플랫폼은 대학 외에도 데이터 센터 기초 과정, 현재 직원과 야심 찬 전문가 모두를위한 Amazon Web Services 및 Microsoft Run Skills Training 프로그램을 제공하여 엔트리 레벨 기술자 인재의 파이프 라인을 만들 수 있습니다.

Søhoel-Goldberg는 채용 관점에서 직접 데이터 센터 경험이없는 엔지니어들에게 건강 관리, 폐수 처리 또는 제조를 포함한 다른 부문에서 일함으로써 UPS (Unrustable Power Supply) 시스템에서 이전 가능한 기술을 얻도록 조언합니다. 또한 EIT (Engineer-In-Training) 및 PE (Professional Engineer) 라이센스와 같은 인증을 인증하는 것이 좋습니다.